為進(jìn)一步優(yōu)化公司管理結(jié)構(gòu),規(guī)范和完善選拔任用工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),建立和強(qiáng)化競爭機(jī)制,堅(jiān)持競爭、測評與考察相結(jié)合,按照《經(jīng)營發(fā)展部、技術(shù)安全管理部暫缺中層崗位競聘實(shí)施方案》總體要求,6月26日,公司順利開展了中層崗位競聘考評工作。本次競聘考評工作旨在選拔出一批德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認(rèn)的中層干部,為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
經(jīng)過競聘演講、問答考評、民主測評等考核程序,共有3名優(yōu)秀員工脫穎而出,競聘成功。這些員工在工作中表現(xiàn)出色,具備較高的綜合素質(zhì)和履職能力。
本次中層崗位競聘考評工作的順利開展,不僅為公司選拔出了一批優(yōu)秀的中層干部,也為公司的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將繼續(xù)深化人才隊(duì)伍建設(shè),推動公司各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。